Υποχρεωτική κηρύσσεται η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της χώρας για το 2023-2024 για το σύνολο του κλάδου με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, ύστερα από τη σχετική εισήγηση του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας.

Αυτό σημαίνει ότι οι προβλέψεις της Σύμβασης που αφορούν μεταξύ άλλων αποδοχές, επιδόματα, διευθέτηση του χρόνου εργασίας και λοιπά, επεκτείνονται και ισχύουν για το σύνολο των επιχειρήσεων του κλάδου και όχι μόνο για εκείνες που υπέγραψαν τη Σύμβαση, επισημαίνεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας.

Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που κηρύσσεται υποχρεωτική προβλέπει αύξηση των βασικών μηνιαίων μισθών κατά 5,5 % από 1ης Ιανουαρίου 2023 και κατά 5 % από 1ης Ιανουαρίου 2024.

Η σύμβαση που συμφωνήθηκε μεταξύ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων (ΠΟΞ) προβλέπει ακόμη ότι κατά τη θερινή και χειμερινή τουριστική περίοδο:

• Στο πλαίσιο της διευθέτησης του χρόνου εργασίας καταργείται ο όρος που προέβλεπε τη χορήγηση συνεχών ημερών εβδομαδιαίας ανάπαυσης στους εργαζόμενους με πενθήμερο και παρέχεται η δυνατότητα στον εργοδότη να κατανέμει τη διήμερη ανάπαυση εντός της εβδομάδας αλλά διακεκομμένα.
• Κατά τις ίδιες περιόδους οι επιχειρήσεις μπορούν να απασχολούν τους μισθωτούς μέχρι και μία ώρα επιπλέον την ημέρα χωρίς πρόσθετη αμοιβή, υπό την προϋπόθεση ότι ο μέσος όρος εβδομαδιαίας εργασίας σε περίοδο έως 8 εβδομάδων δεν υπερβαίνει τις 40 ώρες.
• Εφόσον η πληρότητα υπερβαίνει το 70 % επιτρέπεται η απασχόληση σε ημέρες ανάπαυσης με πρόσθετη αμοιβή ίση με ένα ημερομίσθιο. Αν πρόκειται για Κυριακή ή αργία η πρόσθετη αμοιβή είναι ένα ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 75 %.

Η σύμβαση αφορά τέσσερις κατηγορίες εργαζομένων για τους οποίους οι βασικοί μισθοί διαμορφώνονται:

• από 1.1.2023 από 835,64 έως 911,34 ευρώ και
• από 1.1.2024 από 877,43 έως 956,91 ευρώ.

Στους βασικούς μισθούς προστίθενται κατά περίπτωση επιδόματα προϋπηρεσίας, γάμου, τουριστικής εκπαίδευσης, εποχικής απασχόλησης, στολής, ανθυγιεινής εργασίας, τροφής και ύπνου (διαμονής στο ξενοδοχείο).

Οι ελάχιστες αμοιβές ισχύουν και για τους εργαζόμενους των ίδιων ειδικοτήτων που απασχολούνται σε εργολάβους στους οποίους αναθέτει εργασίες η ξενοδοχειακή επιχείρηση.

Η Μιχαήλος και Συνεργάτες ιδρύθηκε το 2005 από τον δικηγόρο Ανδρέα Μιχαήλο και γρήγορα έγινε γνωστή για τη δυνατή ομάδα δικηγόρων της, που εργάζονται με υπευθυνότητα, ειλικρίνεια και αξιοπιστία σε κάθε νομικό ζήτημα.
Η ισχυρή και πολύπλευρη θεμελίωση και θωράκιση κάθε υπόθεσης που αναλαμβάνουμε, αποτελεί βασική μας αξία, από την πρώτη μέρα της ίδρυσής μας μέχρι και σήμερα. Γι’ αυτό και η ομάδα μας αποτελείται από δικηγόρους με εξειδίκευση σε διαφορετικούς τομείς δικαίου, με σταθερές συνεργασίες στη Νάουσα και στις Σέρρες αλλά και συνεργάτες σε όλη την Ελλάδα, ώστε να διασφαλίζουμε ισχυρή τοπική παρουσία και την ταχύτερη διαχείριση κάθε ζητήματος που σας αφορά. Έτσι, συνεχίζουμε να επενδύουμε στην επέκταση του νομικού δικτύου συνεργασιών μας σε νέες πόλεις και να αξιοποιούμε καινοτόμες εφαρμογές που μας χαρίζει η σύγχρονη τεχνολογία, παρέχοντας online νομικές υπηρεσίες καθώς και το e-Κτηματολόγιο, μέσα από την ιστοσελίδα μας.
Η ομάδα μας λειτουργεί με τη φιλοσοφία του one stop services, ενισχυμένη με τη σύμπραξη συμβολαιογράφου, λογιστή, μηχανικού και μηχανικού πληροφοριακών συστημάτων με εξειδίκευση στο GDPR, έτοιμη για νέες προκλήσεις.

ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΑ ΓΡΑΦΕΙΑ